photo Secrétaire de direction bilingue

Secrétaire de direction bilingue

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de notre client Notre client est un groupe familial de concessions automobiles. Avec un plus de 60 collaborateurs, l'entreprise attache beaucoup d'importance aux valeurs de performance, transparence, autonomie et convivialité. Ses principales activités sont la vente de véhicules neufs, la réparation ainsi que la vente de pièces de rechanges et d'accessoires d'origine des véhicules. Il a également un service de vente de véhicules d'occasion révisés et garantis. Sa priorité est la satisfaction client à travers un accueil et un service client de proximité. Vous avez envie de vous impliquer pleinement dans une entreprise qui vous écoute et vous récompense à la hauteur de votre implication ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Description du poste Vous êtes en charge d'assister la direction et intervenez sur les missions suivantes : Direction générale : - Ouverture, tri et distribution du courrier. - Rédaction de mails, courriers et procédures. - Mise en place de planning. - Commandes de fournitures. - Classement/ archivage de documents. - Envoi de bordereaux de demande de fonds à la banque (prêt travaux en cours). - Relation avec les fournisseurs : demande de devis,[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMO de Nîmes 7 collines recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association du Planning Familial des Alpes-Maritimes recherche sa directrice ou son directeur pour administrer, coordonner et développer, sur le territoire du département et selon les orientations du conseil d'administration, des actions, pour l'accès aux droits sexuels et reproductifs, d'éducation à la sexualité, à la vie affective et relationnelle, et pour en assurer la mise en oeuvre avec une équipe de salariées composée actuellement de 5 personnes. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la directrice/ le directeur de l'association, en étroite collaboration avec les salariées, aura pour principales missions : La gestion du projet global de l'association - Rechercher des financements et en effectuer les demandes pour assurer la continuité des actions développées par l'association. Répondre aux appels à projets, - Négocier les conventions avec les bailleurs et les partenaires institutionnels, - Assurer un pilotage comptable et financier rigoureux, avec des outils de gestion appropriés, en relation avec le cabinet comptable qui produit les comptes annuels et les salaires, - Veiller aux conditions matérielles d'activité de l'association. L'encadrement et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de contribuer à la conduite et au développement d'une association médico-sociale reconnue pour la qualité de ses accompagnements, son ancrage territorial et sa dynamique de projets ? Rejoignez le CPEAS, acteur engagé depuis près de 50 ans au service des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et participez au déploiement des projets structurants, dans la continuité de la dynamique déjà présente au sein de l'association. UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le-la futur-e Directeur-rice Général-e du CPEAS (Comité Poitevin pour l'Éducation et l'Accompagnement Spécialisés), association loi 1901 qui accompagne plus de 250 personnes et s'appuie sur 110 professionnels répartis dans plusieurs établissements et services : IME, SESSAD, ESAT, Foyer d'hébergement et SAVS. L'association, structurée et stable financièrement, est reconnue pour ses valeurs humanistes, sa transparence et la qualité de son climat social. En tant que Directeur(trice) Général(e), vous pilotez la stratégie globale de l'association et garantissez la mise en œuvre du projet associatif. Vous assurez la direction administrative, financière, organisationnelle et[...]

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Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. L'équipe est composée de 21 salariés et le CA compte 16 membres. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : Evaluation, Ressources, Réseaux et formations, Administration-communication-finances Portée par le pôle Evaluation, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser ces projets D'une manière générale, le/la chargé/e de projets BDM instruit les projets entrant en démarche BDM en région Sud, et suit certaines actions associatives liées à la thermique du bâtiment en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets. Le/la chargé/e de projets[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE - Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. - Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). - Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. - Assurer la rédaction et de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

photo Directeur / Directrice industrialisation

Directeur / Directrice industrialisation

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions seront de mettre en œuvre le projet stratégique associatif en lien avec le projet d'établissement de la résidence jeune. Un CPOM est en cours de négociation avec le Conseil départemental de la Sarthe. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de l'association. Responsabilité humaine et managériale - Diriger et manager une équipe pluridisciplinaire accompagné(e) d'une coordinatrice et d'un(e) responsable - Mettre en œuvre la politique RH de l'association - Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin de présentiel sur site Responsabilité financière - Responsabilité financière des différents budgets des dispositifs - Responsabilité de la gestion locative sociale (taux d'occupation, contrats, quittancement, impayés ..) - Assurer les dialogues de gestion avec le directeur général et la responsable administrative et financière - Rédaction, transmission et suivi des comptes administratifs (bilan et budget) dans les délais impartis Accompagnement individuel - Faire garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels délégués[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur social intervient au sein du pôle « insertion » de l'association. Il est en charge de l'animation et du développement du projet insertion de l'association. LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE SOCIAL.E : Pôle insertion : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des ASL/ ARL et des projets de l'insertion professionnelle. - Impulser et préparer un projet, un programme et des ateliers pour ses activités, en cohérence avec le projet pédagogique et avec les activités de l'association en s'appuyant sur les ressources pédagogiques de l'association. - Rendre compte régulièrement de son travail à la Responsable du pôle en s'appuyant sur les outils existants. - Accueillir, être à l'écoute des participants, créer un climat de confiance. - Créer les conditions pour que les participants soient acteurs du projet. - Promouvoir les valeurs de l'association, et faire respecter le règlement intérieur. - Accompagner les groupes dans la réalisation de projets nouveaux : sorties pédagogiques ou de bien-être, projets d'implication dans l'association ou sur le territoire, de solidarité, éventuelles actions d'autofinancement. - Mobiliser le public, engager des actions de communication,[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une association vous serez en charge: ->Volet financier et comptable de l'association : - Gestion des demandes de subvention, bilans sous la responsabilité du directeur. - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. - Veiller au respect des procédures et des délais - Suivi mensuel des comptes - Facturation formation/Supervision des encaissements audits, gestion des formations, Gestion et Relance impayés /Préparation règlements fournisseurs /Préparation des pièces comptables/Suivi de la trésorerie - Contribuer à la clôture de l'exercice comptable/Lien avec le cabinet comptable - Suivre la situation de la trésorerie ->Volet ressources humaines : - Suivi de la préparation de la paye - Suivi des contrats de travail/ Suivi DUE/ Suivi mutuelle, prévoyance/ Suivi du respect des obligations sociales, (en collaboration avec l'expert-comptable) - Mise en place plan de formation et suivi - Gestion horaires des salariés (absence, maladie, modifications d'horaires) - Gestion documents juridiques /Relations avocats -> Volet administratif : -Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay-La-Buissière (62) Un(e) Directeur(trice) de Service Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Habitat Jeunes créée en 2000 est devenue une véritable plateforme d'accueil, d'orientation et d'hébergement pour les jeunes du territoire du béthunois et du bruyaisis. La résidence dispose de 100 places (en résidence et en unités satellites) dont 15 dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, d'un conventionnement avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de 17 places d'Hébergement d'Urgence à destination des jeunes. Plusieurs dispositifs sont également rattachés à la direction de cet établissement dont le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes), des mesures d'accompagnement de jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance, des mesures ADSL et IML. La RHJ est également porteur du projet CEJ-JR (Contrat Engagement Jeune - Jeune en Rupture). Sous l'autorité du Conseil[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

LA CLEF RECRUTE : Un.e Responsable comptable et financier - Poste à pourvoir à partir de Mars 2026. ASSOCIATION : www.laclef.asso.fr Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le bureau de l'association, le/la Responsable comptable et financier travaille en étroite coopération avec la Responsable de l'administration générale et des affaires sociales et a sous sa responsabilité hiérarchique l'assistante comptable. Il/elle assure la gestion comptable, budgétaire et financière de la structure, dans une dynamique transversale et au service de l'ensemble des secteurs d'activités de la structure. Il/elle participe activement, dans ses domaines de compétences, à la réflexion stratégique sur l'évolution du projet et accompagne la prise de décision. Il/elle participe et contribue aux temps forts de la vie de l'association. MISSIONS: Pilotage et mise en œuvre de l'interface comptable et financière interne - Amélioration et création si nécessaire des procédures de transmission des informations comptables et financières, mise en place d'interfaces collaboratives - Modélisation du processus d'enregistrement et de comptabilisation des opérations - Développement d'analyses[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

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Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'association La Régie de Territoire PROGRESS est une association présente sur le Grand Rodez depuis plus de 10 ans. A travers des actions par ou pour les habitants des quartiers (Ramadier, 4 Saisons, Costes Rouges etc.), l'association œuvre pour le développement du lien social et la citoyenneté. Aujourd'hui, amenée à évoluer et à se restructurer l'association recherche pour son chantier d'insertion « Gestion Urbaine de Proximité » un.e chef.fe d'équipe pour compléter ses effectifs permanents. L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner pendant 24 mois maximum des personnes éloignées de l'emploi pour des raisons extrêmement variées. Pour se faire l'insertion par l'activité économique combine emploi et accompagnement socio-professionnel. Descriptif du chantier Le chantier « Gestion Urbaine de Proximité » propose des prestations de service à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités (mairies, agglo, région, etc.). Ses missions sont variées et journalières : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs, remise en état de logements, nettoyage de fin de chantiers,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à ARGENTEUIL, puis ERMONT. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : - Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire - Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) - Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients - Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale - Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires[...]

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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) de Fontannes vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre[...]

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Coup de projecteur sur les petites canailles

Cinéma, Spectacle comique

Sarreguemines 57200

Du 18/02/2026 au 21/02/2026

« Les petites canailles » est une série américaine de courts métrages comiques commencée à la période « muette » du cinéma et achevée en 1944. Cet étalement sur plus de vingt années prouve son grand succès et sa notoriété. A l’origine de la série, le réalisateur-producteur Hal Roach va représenter une bande d’enfants issue de quartier populaire comme les héros de l’histoire, ce qui ne s’est jamais fait. Il va même aller plus loin en incluant dans la bande de gamins, des enfants de couleur. La rue devient leur terrain de jeu, imitant les adultes et par là même, déclenchant des catastrophes. Nous vous invitons à (re)découvrir un florilège des premiers films de la série, réalisés entre 1922 et 1926, avec une sélection de titres emblématiques illustrant le meilleur de leur grande époque. À cela s’ajoutent quelques pépites du cinéma burlesque muet américain. Entrée libre dans la limite des places disponibles.

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AXED, Association gestionnaire de 12 Etablissements qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap mental (IME, SAVS, MAS, ESAT, SESSAD), existe depuis 1955 et rassemble, aujourd'hui, un effectif de 350 personnes, pour 750 résidents accueillis. Fondée sur des valeurs fortes, orientée vers l'insertion des personnes handicapées mentale dans la Cité et totalement engagée dans le fait de leur permettre de « vivre dignement parmi les autres », l'AXED est inscrite dans une forte dynamique de qualité des prestations offertes et dans le développement d'approches innovantes sur les sujets de l'accompagnement. Pour piloter et soutenir notre stratégie, totalement portée par nos équipes opérationnelles, nous proposons un poste de : DIRECTEUR / DIRECTRICE Reportant à la Présidence et motivé-e par la fédération des équipes autour des dynamiques de changement, soutien de l'optimisation du bien-être de nos résidents, vous accompagnerez l'évolution de notre organisation et assurerez la mise en œuvre opérationnelle de notre projet associatif et le pilotage de l'ensemble des ressources dans la perspective de la signature d'un CPOM à conclure, en prenant en charge[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI - Temps partiel : 30h (possibilité d'évolution) Télétravail possible. Prise de poste : Janvier 2026 Salaire : à partir de 3 253€ brut mensuel - environ 2500€ net Reprise ancienneté Convention ALISFA Rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit associatif, l'écoute et la coopération sont au cœur du quotidien. Notre multi-accueil associatif de 18 places (passage en 24 places prévu pour 2026/27) recherche sa/son futur(e) directrice/teur, une personne motivée et impliquée, souhaitant s'investir dans une aventure collective où parents et professionnelles avancent ensemble pour offrir un accueil de grande qualité aux enfants. Qui sommes-nous ? Un lieu chaleureux, profondément humain, où les familles sont réellement présentes et engagées. Le bureau des parents est proche, à l'écoute et attentif au bien-être de l'équipe. Ensemble, nous cultivons un fonctionnement participatif qui fait la richesse de notre multi-accueil. Notre projet éducatif repose sur : - la nature et des sorties extérieures régulières, - la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant, - la co-construction avec les familles et l'équipe, - une communication transparente et respectueuse. Nous[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention Sociale, vous pilotez opérationnellement la Politique de la Ville et le Contrat de Ville, au cœur des quartiers prioritaires de Valence. Vous encadrez 2 animateurs de proximité, coordonnez les acteurs du territoire et contribuez activement au développement social, urbain et associatif. Vos principales responsabilités Pilotage du Contrat de Ville : Animer, coordonner et évaluer les programmes d'actions (emploi formation, cadre de vie, santé, culture, sport.). Suivre les budgets, instruire les demandes de subventions et produire les bilans annuels. Préparer et participer aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH). Assurer une veille stratégique sur les dispositifs nationaux et territoriaux. Développement de la vie associative : Accompagner les porteurs de projets (ingénierie, méthodologie, financements). Soutenir la structuration et l'innovation associative, en lien notamment avec le NPNRU. Animer des temps d'échanges et favoriser les dynamiques inter associatives. Animation territoriale et partenariats : Développer le travail en réseau avec les institutions, associations et habitants. Favoriser la participation citoyenne. Représenter[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Épine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre mission : inclure, valoriser, innover : depuis 40 ans, l'Association "Les Quatre vents", soutenue par la MSA, agit pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers un modèle unique en France : un village de vacances 4 Etoiles et un ESAT où le travail devient un levier d'insertion et de reconnaissance sociale. Nous employons 55 salariés et accompagnons 70 travailleurs handicapés, en alliant performance économique et mission sociale. Vos défis : diriger, fédérer, transformer En tant que Directeur-trice Général-e, vous incarnerez la vision stratégique de l'Association et piloterez un dispositif multi-activités (médico-social, tourisme, hébergement) dans un environnement concurrentiel. votre mission : garantir l'équilibre économique, la qualité de l'accompagnement et le rayonnement d'un projet associatif audacieux. Vos responsabilités clés : pilotage stratégique : conseiller le Conseil d'Administration, contribuer à l'élaboration de la stratégie globale, représenter l'Association auprès des institutions (ARS, Département, MSA). Performance économique : superviser la gestion financière, développer la stratégie commerciale du village de vacances,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 40 ans, l'association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l'accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l'alcool, au tabac, aux drogues illicites, aux écrans, aux jeux. Ainsi qu'envers leurs familles et leurs proches. L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un(e) chef(fe) de service dans le cadre d'un CDD de 12mois, 35 heures hebdomadaire. - Poste basé à Albertville (avec déplacements fréquents à Chambéry (siège de l'association) et dans le département (réunions partenariales). Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec les deux autres chefs de service, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives. - Coordonner l'activité du Centre de Soins d'Albertville et des antennes (notamment Bourg-Saint-Maurice et Moutiers). - Travailler en concertation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Assistant Administratif pour la Vie Associative - CDI à temps partiel (80%) Prise de poste à compter du 09/02/2026 Sous l'autorité de la Direction générale collégiale, en lien direct avec la Présidence et les Chargés de mission, vous exercerez les missions suivantes : - Gérer la documentation institutionnelle - Tenir à jour les dossiers des associations et des représentations - Assurer un appui technique et logistique sur les affaires courantes (instruction de dossiers, réservation de véhicules, salles, billets de train,.) - Participer à l'organisation des événements institutionnels annuels et ponctuels - Gérer le processus de mise à jour annuelle des listes d'adhérents (Adhélis) - Préparer les instances de gouvernance et tenir à jour les procès-verbaux - Traiter les appels téléphoniques, les mails, les courriers ainsi que l'accueil physique des bénévoles - Réaliser le suivi et la transmission des informations de l'Espace Info Famille - Participer à la communication de l'association (réalisation de différents supports papiers et digitaux) Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez donc être sollicité en fonction des besoins et des actualités de la Vie Associative. Conditions[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec l'ensemble des établissements, vous assurez : Assurer la gouvernance et la stratégie du SI : o Adapter et moderniser le SI en accompagnant la transformation de l'association o Piloter la mise à jour et le déploiement opérationnel de la feuille de route numérique de l'association, en lien avec le DG, les directions de Pôle et les responsables métiers ; o Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité du SI, en intégrant les évolutions technologiques et réglementaires ; o Participer aux instances territoriales (ARS, CD22, .) et être le représentant de l'Association sur l'ensemble des sujets et problématiques SI, numériques et de cybersécurité o Développer des solutions d'optimisation du SI avec des mutualisations et/ou des coopérations renforcées Prendre en charge le pilotage du SI : o Exploiter et maintenir le SI (infrastructure et applications métiers) en s'appuyant et en pilotant l'infogérant et en rationalisant le parc informatique de l'association afin de fournir des services de qualité aux usagers o Superviser l'infrastructure informatique, télécoms et de téléphonie, garantir leurs fonctionnements et[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son P.AJ (Pôle Autonomie des Jeunes), à pourvoir dés le 1er février 2026. L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur le respect, la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du PAJ composé de deux services : le SAAJ (qui offre un accompagnement éducatif à 33 jeunes de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93) et AIR/AJIR (ce service d'hébergement accueille 22 jeunes hébergés en diffus) dont les locaux sont situés à Neuilly-Plaisance. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 2 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des valeurs[...]

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Débat : L'égalité femmes-hommes dans les arts et la culture

Vie associative, Conférence - Débat, Spectacle

Montivilliers 76290

Le 12/03/2026

Avec Faustine Le Bras de l’association HF+ Normandie Quelques jours après avoir donné la parole à Anne Sylvestre dans le spectacle « La vie en vrai (avec Anne Sylvestre) » nous proposons une rencontre avec HF+ Normandie sur l’égalité femmes hommes dans le monde de la culture ! L’association agit en faveur des droits professionnels et veille à la juste représentation des œuvres, des idées et des revendications des créatrices et actrices de la vie culturelle en incitant à leur visibilité dans l’espace politique et public. Tout public

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents. La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 370 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre du déploiement de ses missions, Agro-Sphères recrute un(e) chargé(e) de mission Accompagnement de projets sur le territoire Nord des Hauts-de-France. Détail des missions : - Référent d'Agro-Sphères sur le territoire Nord des Hauts-de-France : o Rencontrer les entreprises agro-alimentaires et les partenaires, notamment EPCI o Détecter les besoins des entreprises y compris les créateurs o Orienter les entreprises vers les bons interlocuteurs o Suivre les entreprises dans leur développement o Développer les adhésions et assurer les relations avec les adhérents. - Ingénierie de projets : Accompagnement des projets d'implantation et d'investissement des entreprises agro-alimentaires du territoire : o Identifier les besoins spécifiques du projet o Apporter des réponses aux besoins exprimés, en lien avec les acteurs de l'écosystème, notamment dans la recherche de bâtiments ou[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Maison des Adolescents de la Sarthe (MDA 72) est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 21 ans, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels. Elle propose un soutien global aux adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, sociales, familiales, scolaires ou liées à leur santé. L'accueil confidentiel, est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Présente au Mans et dans plusieurs territoires du département, la MDA 72 offre un espace sécurisant, bienveillant et de proximité, permettant d'accompagner les jeunes dans leurs difficultés, leurs questionnements et la construction de leurs projets. Missions principales Axe 1 - Pilotage stratégique et gouvernance (prioritaire) - Mettre en œuvre le projet associatif et le décliner en orientations stratégiques opérationnelles. - Assurer le pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, qualité de service). - Accompagner la gouvernance associative dans l'aide à la décision, la préparation et le suivi des instances (CA, bureaux, commissions). - Veiller à la cohérence entre les orientations nationales des MDA, le cahier des charges et les réalités[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une association ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez : - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : Pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées. - le recrutement,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau. Ainsi, vous avez pour mission : Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions. Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux. Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange. Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux. Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

photo Fête de printemps

Fête de printemps

Brocante - Vide-grenier, Vie associative

Loudun 86200

Le 09/05/2026

La Ville de Loudun en collaboration avec la Fédération des Acteurs Économiques accueillera des horticulteurs, pépiniéristes, rosiéristes, maraîchers, artisans, producteurs...... Le groupe les « Jazzdiniers » fera un spectacle musical déambulatoire. L’association Les P’tits Loups Dunais proposera un espace pour les enfants, composé d’une structure gonflable, à côté de son stand Place Urbain Grandier (maquillage, pêche à la ligne). L’association des Véhicules Anciens du Loudunois exposera des véhicules anciens sur la Place du Général de Gaulle. Un vide grenier sera organisé sur la Place Porte de Chinon par l’association Broc en Loudunais. Seront également présentes les associations suivantes : Lion’s Club, Association Arbrissel, Association Progecat, Partageons nos Talents ainsi que les Pinceaux libres de Loudun qui proposeront une exposition dans leurs locaux.

photo Thérapeute en psychomotricité

Thérapeute en psychomotricité

Emploi

Perthes-lès-Brienne, 10, Aube, Grand Est

Mission du poste : Le psychomotricien est un auxiliaire médical travaillant sur prescription médicale. Il est formé à différentes approches, techniques et méthodes qui mettent en jeu le corps du patient et sollicite son unité somatopsychique dans une dynamique relationnelle et thérapeutique. Il vise à agir par l'intermédiaire du corps sur les fonctions toniques, sensori-motrices, instrumentales, psychiques et comportementales perturbées. Sa spécificité réside dans l'attention et le sens donné aux manifestations corporelles du patient en relation vers son environnement. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES : Rôle diagnostique -Réalise un examen psychomoteur, formalise un compte -rendu et un diagnostic psychomoteur. Elabore un projet de soins individualisé correspondant à la problématique de l'enfant. Ajuste sa pratique en fonction de l'évolution clinique de cet enfant. -Aide à la formalisation du diagnostic médical. -Inscrit le suivi en psychomotricité en cohérence avec le projet psycho-éducatif global de l'enfant. Participe à la mise en uvre, à l'évaluation et au réajustement de ce projet. Rôle thérapeutique -Contribue par une approche corporelle, individuelle ou groupale,[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique[...]

Ressources supplémentaires